Create accountLogin

Recent searches

No recent searches

Search options

Only available when logged in.
freeatlantis.com is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.

Administered by:

Server stats:

194
active users

freeatlantis.com: AboutProfiles directoryPrivacy policy

Mastodon: AboutGet the appKeyboard shortcutsView source codev4.3.6

#fraueninfuhrungspositionen

0 posts0 participants0 posts today
NDR<p>„Warte nicht, bis du perfekt bist.“</p><p>Astrid Hermann ist eine von drei Vorständinnen bei Beiersdorf – und setzt sich dafür ein, dass mehr Frauen Führungsrollen übernehmen. In den USA hatte sie viele weibliche Vorbilder, in Deutschland erlebte sie, wie oft das Geschlecht noch eine Rolle spielt. Doch sie ist überzeugt: Karrierechancen sollten nicht von alten Denkmustern abhängen.</p><p>📝 <a href="https://www.ndr.de/nachrichten/hamburg/Astrid-Hermann-Warte-nicht-bis-du-perfekt-bist-,hermann254.html?at_medium=mastodon&amp;at_campaign=NDR.de" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">ndr.de/nachrichten/hamburg/Ast</span><span class="invisible">rid-Hermann-Warte-nicht-bis-du-perfekt-bist-,hermann254.html?at_medium=mastodon&amp;at_campaign=NDR.de</span></a></p><p><a href="https://ard.social/tags/NDR" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>NDR</span></a> <a href="https://ard.social/tags/FraueninF%C3%BChrungspositionen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>FraueninFührungspositionen</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Genderpaygap" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Genderpaygap</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Frauen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Frauen</span></a></p>
tagesschau<p>Medienberichte befeuern Klischees über Frauen in Führungspositionen</p><p>Der Anteil der Frauen in Führungspositionen der größten deutschen Unternehmen steigt nur langsam. Liegt das auch an der Art der Berichterstattung über Managerinnen in den Medien? Von Tom Garus.</p><p>➡️ <a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/managerinnen-fuehrungspositionen-frauen-100.html?at_medium=mastodon&amp;at_campaign=tagesschau.de" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">tagesschau.de/wirtschaft/unter</span><span class="invisible">nehmen/managerinnen-fuehrungspositionen-frauen-100.html?at_medium=mastodon&amp;at_campaign=tagesschau.de</span></a></p><p><a href="https://ard.social/tags/Managerinnen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Managerinnen</span></a> <a href="https://ard.social/tags/DIW" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>DIW</span></a> <a href="https://ard.social/tags/FraueninF%C3%BChrungspositionen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>FraueninFührungspositionen</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Vorstand" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Vorstand</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Konzerne" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Konzerne</span></a></p>
ExploreLive feeds
About