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#fraueninfuhrungspositionen

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NDR<p>„Warte nicht, bis du perfekt bist.“</p><p>Astrid Hermann ist eine von drei Vorständinnen bei Beiersdorf – und setzt sich dafür ein, dass mehr Frauen Führungsrollen übernehmen. In den USA hatte sie viele weibliche Vorbilder, in Deutschland erlebte sie, wie oft das Geschlecht noch eine Rolle spielt. Doch sie ist überzeugt: Karrierechancen sollten nicht von alten Denkmustern abhängen.</p><p>📝 <a href="https://www.ndr.de/nachrichten/hamburg/Astrid-Hermann-Warte-nicht-bis-du-perfekt-bist-,hermann254.html?at_medium=mastodon&amp;at_campaign=NDR.de" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">ndr.de/nachrichten/hamburg/Ast</span><span class="invisible">rid-Hermann-Warte-nicht-bis-du-perfekt-bist-,hermann254.html?at_medium=mastodon&amp;at_campaign=NDR.de</span></a></p><p><a href="https://ard.social/tags/NDR" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>NDR</span></a> <a href="https://ard.social/tags/FraueninF%C3%BChrungspositionen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>FraueninFührungspositionen</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Genderpaygap" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Genderpaygap</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Frauen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Frauen</span></a></p>
tagesschau<p>Medienberichte befeuern Klischees über Frauen in Führungspositionen</p><p>Der Anteil der Frauen in Führungspositionen der größten deutschen Unternehmen steigt nur langsam. Liegt das auch an der Art der Berichterstattung über Managerinnen in den Medien? Von Tom Garus.</p><p>➡️ <a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/managerinnen-fuehrungspositionen-frauen-100.html?at_medium=mastodon&amp;at_campaign=tagesschau.de" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">tagesschau.de/wirtschaft/unter</span><span class="invisible">nehmen/managerinnen-fuehrungspositionen-frauen-100.html?at_medium=mastodon&amp;at_campaign=tagesschau.de</span></a></p><p><a href="https://ard.social/tags/Managerinnen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Managerinnen</span></a> <a href="https://ard.social/tags/DIW" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>DIW</span></a> <a href="https://ard.social/tags/FraueninF%C3%BChrungspositionen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>FraueninFührungspositionen</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Vorstand" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Vorstand</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Konzerne" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Konzerne</span></a></p>